新出台的厦大师资新标准，提高聘任教师的录用门槛，要求年龄不能太大；想要到厦大当老师的博士，要先到厦大的博士后“熔炉”里锻炼两年，才能竞争上岗。
为了避免“近亲繁殖”，厦大再次明确不留本校博士当老师
厦大校园网昨日发布消息说，厦大研究制定了《厦门大学新聘教师任职条件补充规定》，提出师资新标准，为的是进一步提升厦大师资队伍的质量。
年轻化是厦大师资新标准之一，厦大校园网的这则消息说，厦大对各级职务引进人才的年龄作出了更加明确的要求。其中，申请应聘中初级职务人选年龄不超过35周岁，应聘副教授职务人选年龄不超过40周岁，应聘教授职务人选年龄不超过45周岁。当然，对于特别优秀的杰出高层次人才，年龄可以适当放宽。
近些年，应届生想到厦大当老师，必须是博士，此次《补充规定》首次提出，今后厦大的师资主要从博士后中遴选，即光有博士学位还不够，还必须先到厦大相关学科博士后流动站从事两年的博士后研究，然后再竞争上岗。
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