昨日，记者从淮安市财政局获悉，省财政部门对博士学历人员来淮工作的奖补政策作出补充规定，其中最引入注目的有两点，一是突破了之前只奖补给到企业工作的博士这一范围，现在如果是到县级及以下公立医院工作的博士也可以享受一次性15万元的奖补政策;二是只要毕业于境外世界名校的博士，除了在企业，到其他单位工作也可以享受一次性15万元的奖补。
市财政局工作人员告诉记者，2012年淮安市只有5位博士享受奖补政策，数量较苏南地区还有较大差距，此次政策调整将有利于吸引更多博士学历人员来淮就业。
另外，此次政策调整还涉及到引进“双创”(创业创新)人才、团队的专项资金发放流程，将由过去的一次性支付全部上百万元资金，改为依据创业创新的实际效果，经考核分三年支付，以保证人才专项资金“好钢用在刀刃上”。(崔乾 杜治国)
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